Continuación del taller: Pauta de Evaluación de Proceso (Continuación):
6.- Construir instrumentos para la selección de personal: presentando entrevista, test, pruebas y otros documentos rellenados. Estructurar y rellenar una tabla donde se reflejen claramente los puntajes de cada uno de los preseleccionados y del postulante seleccionado.

Ejemplo de una tabla de Selección.

Bajar Archivo de ejemplo Aquí>>> http://4b-contabilidad-2007.googlegroups.com/web/Tabla+Preselecci%C3%B3n+y+Selecci%C3%B3n+de+Postulantes.xls

7.- Realiza el proceso de contratación presentando acuerdos y utilizando la documentación pertinente.
8.- Realiza el proceso de inducción (2=Cultura organizacional + Capacitación inicial en el cargo) para el nuevo personal.

Entregar vía mail este trabajo en un informe según pauta de evaluación publicada.

Trabajar según instrucciones dadas en clases y las Pautas de Evaluación publicadas en el grupo google: http://groups.google.com/group/4b-contabilidad-2007?hl=es

 

0 Response to “Gestión Administrativa - Taller: Incorporación de nuevo Personal a la Empresa (P2)”

Leave a Reply

Seguimiento Web - Google Analytics