Desarrollar de este taller: Pauta de Evaluación de Proceso:
1.- Investiga en Internet los procedimientos, técnicas, instrumentos y herramientas para el proceso de incorporación de nuevo personal a la empresa.
2.- Definir el Cargo Vacante (Realizar procedimiento de desvinculación de un trabajador)
3.- Presenta los requisitos del cargo vacante
4.- Definir el proceso y medios para el llamado a postular al cargo (mínimo 10)
5.- Construir las tablas y documentos para la recepción de antecedentes para la preselección de los postulantes (mínimo 3) - (planilla de cálculo y/o procesador de textos).

Ejemplo de Tabla de Preselección de Personal.


Bajar archivo de Ejemplo Aquí>>> http://4b-contabilidad-2007.googlegroups.com/web/Tabla+Preselección+y+Selección+de+Postulantes.xls

Trabajar según instrucciones dadas en clases y las Pautas de Evaluación publicadas en el grupo google: http://groups.google.com/group/4b-contabilidad-2007?hl=es

 

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